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Le DUERP : garantir la santé et la sécurité au travail
Le DUERP : Fondements Juridiques et Responsabilités de l'Employeur Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est ancrée dans le cadre juridique, imposant aux employeurs des responsabilités cruciales en matière de sécurité au travail. Cette obligation découle du Code du travail
Grossesse au Travail: Droits et Obligations pour l’Employeur et la Salariée
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Fin d’Année au Travail : Les Initiatives de l’Employeur pour Récompenser et Motiver les Équipes
En fin d'année, de nombreuses entreprises cherchent à marquer l'engagement de leurs collaborateurs en mettant en place des initiatives visant à reconnaître leur contribution. Quels sont les avantages, les pratiques courantes et les options à la disposition des employeurs pour clôturer
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Dans un monde où l'inégalité persiste sur le marché du travail, les gouvernements et les entreprises cherchent des solutions innovantes pour favoriser l'inclusion sociale et professionnelle. Parmi les nombreux dispositifs, figurent les emplois francs. Qu'est-ce que les emplois francs ? Les
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