Refus d’un CDI après un CDD : obligations, conséquences et bonnes pratiques pour les employeurs
. La gestion de la fin d’un CDD constitue un enjeu juridique et RH important pour les entreprises. Depuis la loi « Marché du Travail » du 21 décembre 2022, renforcée par le décret du 28 décembre 2023, le refus par